RÈGLEMENTS
Version 2024-07-01
Général
1. Les parties sont simulées (Pro) du Dimanche au Samedi.
2. Les 16 premières équipes de la ligue font partie des séries éliminatoires (Pro) dans un format de 1vs16 à partir de la saison 2018-19. Les séries sont des 4 de 7.
Calendrier
Dès la saison 2018-19, nous aurons un calendrier de 82 parties répartis comme ceci :
Exemple : Équipe 1 à 4 s'affronte deux fois supplémentaire,1 fois away,1 fois home
Alignement
1. Un maximum et minimum de 20 joueurs doit faire partie de l'alignement pour un match, réparti ainsi : 18 patineurs et 2 gardiens.
2. Un maximum de 29 joueurs sera permis dans le PRO, en excluant les blessés, suspendus ou autre condition empêchant un joueur de jouer.
3. Sur vos 18 patineurs, vous devez avoir 3 Centres(C), 3 ailiers gauches (LW), 3 ailiers droits (RW) et 6 défenseurs. Les trois joueurs restants peuvent jouer à n'importe quelle position, sauf celle de gardien (C, LW, RW, D).
Tout joueur de 29 ans et plus gagnant 2 300 000 et plus gagnera son plein salaire en tout temps, donc par conséquent, ne pourra être renvoyé aux mineurs
Lorsqu'il manque un joueur à une position dans le Pro et qu'il n'y en a pas de disponible dans le club-école, le Commissaire en signe un au salaire minimum pour 1 an. L'équipe prise en défaut se verra attribué une amende de 2 millions plus 10% de son Current Funds (ie, une équipe qui a 60 millions de Current Funds recevra donc une amende de 2+6=8 millions; une équipe qui a 5 millions aura une amende de 2+0,5=2,5 millions).
Un maximum de 70 contrats sera permis en tout temps.
Fairplay: Par souci d’équité envers les autres DG, vous vous devez de faire jouer votre meilleur alignement possible.
Ballottage
Voici un exemple:
Libérer un joueur
Blessures
Échanges
Exemple Toews 10 m$\8 ans
Équipe À : échange et garde 2 M$ par année. Plafond diminué de 2M$(Ex de 100 à 98) durant 8 ans
Équipe B : reçoit Toews et son 10 M$, plafond majoré à 102m$ pendant 8 ans.
Équipe B : rachat de Toews lorsqu'il reste 4 ans au contrat. Le plafond est amputé de 5 m $ (50% du salaire) pour les 4 dernières années. Donc, nouveau plafond à 97M$ pour 4 ans.
Repêchage
1. Il y a 7 rondes de repêchage.
16e position 33%
15e position 21%
14e position 15%
13e position 11%
12e position 8%
11e position 6%
10e position 4%
9e position 2%
À partir de 2016, il y aura 3 tirages pour déterminer l’ordre des choix 1-2-3. On fait la loterie pour le 1er choix. L’équipe gagnante est enlevée de la 2e loterie et même chose pour le 3e choix.
La façon de procéder est de mettre dans un fichier excel le nom des équipes dans la loterie de 1 à 100. Ensuite avec la fonction alea, les mélangé pour que les équipes sont répartis partout entre 1 et 100. Ensuite, sur le site random.org, le site nous donne un chiffre entre 1 et 100. Nous allons voir qu’elle nom est sous ce chiffre dans le fichier Excel pour connaître le gagnant.
4. Les 4 finalistes repêcheront les 4 derniers à chaque ronde
Création de cotes
Contrats LHSM
· de 6M$+ : vous devez proposer un contrat entre 3 et 5 ans. (Exception si le joueur a signé pour moins longtemps ou + longtemps dans la LNH)
· de 4M$ à 5,999,999$ : vous devez proposer un contrat de 3 ou 4 ans. (Exception si le joueur a signé pour moins longtemps ou + longtemps dans la LNH )
· de 2M$ à 3,999,999$ : vous devez proposer un contrat de 1 à 3 ans. (Exception si le joueur a signé pour moins longtemps ou + longtemps dans la LNH )
· de 1$ à 1,999,999$ : vous devez proposer un contrat de 1 ou 2 ans. (Exception si le joueur a signé pour moins longtemps où + longtemps dans la NHL)
· Pour les recrue (Joueurs sortant des prospects ou repêchage unassigned, le contrat est automatiquement de 2 ans avec leur salaire NHL.
Retraite
1. Joueur sortant de leur retraite : Lorsqu'un joueur sort de sa retraite, le DG qui possède encore les droits du joueur (par l'entremise des prospects) a le choix de : 1. garder le joueur au salaire qu'il aurait dû gagner s’il n’avait pas pris sa retraite; 2. laisser le joueur tester le marché des joueurs autonome (UFA).
2. Annonce de retraite : Si le joueur se retire avant la date limite des échanges, il est automatiquement retiré du simulateur. Si la retraite arrive après la date limite des échanges, le joueur demeure avec l’équipe jusqu’à la fin de la saison.
Signature des UFA
Vous recevrez un calendrier d’environ 7 jours avec tous les joueurs UFA de répartis. Vous pouvez soumettre une offre par joueur. Le joueur signe un contrat de 2 ans avec l’offre la plus élevée. Aucune contre-offre possible. Le contrat est un contrat one-way.
Signature Joueur Libre
Quand je reçois les nouvelles cotes, tous joueurs de 29 ans et plus, sont mis dans le calendrier des UFA. Tous ceux de 28 ans et moins sont mis dans le repêchage des re-entry. ( 7 ronde maximum)
Donc tous les joueurs sans exception auront soit passer par le processus des UFA ou par le draft des re-entry.
Ceux que personne n’aura voulu et qui ont joués minimum une partie NHL avant la création des cotes de la saions, vont donc devenir immédiatement disponible pour un contrat two-way au premier arrivé avec un contrat de 2 ans au montant de votre choix. N'oubliez pas que tout joueur de 29 ans et plus qui signe pour plus de 2.3M sont automatiquement des contrats one-way. La règle du ballotage va continuer de s'appliquer. Les offres sont faites sur le groupe Facebook ou par courriel. Un joueur racheté, doit est UFA pour 7 jours sans offre avant de devenir libre et pouvoir avoir un contrat 2-way.
Compensation pour la signature d’un RFA
Nouvelle valeur du contrat |
Compensation |
$994 433 ou moins |
rien |
$994 434 à $1 506 716 |
1 choix de 3e ronde au repêchage |
$1 506 717 à $3 013 434 |
1 choix de 2e ronde au repêchage |
$3 013 435 à $4 520 150 |
1 choix de 1ère et 3e ronde au repêchage |
$4 520 151 à $6 026 867 |
1 choix de 1ère, 2e, 3e ronde au repêchage |
$6 026 868 à $7 533 584 |
2 choix de 1ère ronde, 1 choix de 2e et 3e ronde au repêchage |
Plus que $7 533 58 |
4 choix de 1ère ronde |
Plafond Salarial
Plancher Salarial
Pour la saison 2024-25, ce sera 85.6M.
Cagnotte de redistribution des revenus d'amendes
Lorsqu'une amende est donnée, l'équipe qui se fait pénaliser doit payer immédiatement le montant requis. Ce montant est déposé dans la cagnotte. À la fin de l'année, toutes les équipes qui ont un dossier parfait, c'est-à-dire qui n'ont eu aucune amende durant l'année, se partageront également la cagnotte.
Prix
Les équipes recevront des prix pour ces évènements :
Saison Régulière
$100,000 pour le plus de points (par division).
$100,000 pour le plus de points (par conférence).
$250,000 pour le plus de points dans la ligue.
$50,000 par trophée(s) reçu(s) (joueurs).
Séries Éliminatoires
$2, 000,000 pour avoir gagné la coupe LHSM.
$750,000 pour avoir perdu la finale de la LHSM.
$300,000 pour avoir perdu la finale de conférence.
Participation des DG
À chaque fin de saison, je vais vous envoyer un email pour me confirmer votre retour pour la saison qui s'en vient. Je veux avoir 20 réponses. Si je n'ai pas de réponse d'ici le 1er juillet, je considère que vous n'avez plus d'intérêt et votre poste sera sérieusement en danger. Il a aussi été décidé que chaque Dg doit me remettre son 10$ pour la saison avant le 1er juillet puisque sans cette règle certain Dg ne vont jamais payer.
Donc en confirmant votre retour pour la saison suivante votre engagement est de:
Procédure de congédiement d'un DG
Avant un congédiement, le DG concerné recevra un avertissement de la part du commissaire. Il aura ensuite un délai raisonnable pour corriger la situation. Si rien ne se remplace, le commissaire demandera un vote par courriel à tous les DG. Ceux-ci auront une semaine pour donner leur avis sur le congédiement. La décision sera celle de la majorité.